新聞動(dòng)態(tài)
2021-08-15
公司 8月開展“核心價(jià)值觀”征文活動(dòng)
8月7日，2021年“企業(yè)核心價(jià)值觀”征文比賽活動(dòng)評(píng)比已圓滿結(jié)束，各部門推送的19篇文稿根據(jù)征文評(píng)選規(guī)則，共有5篇稿件獲獎(jiǎng)。從本周開始，19篇文稿于每周二在公司微信公眾號(hào)發(fā)送，歡迎大家踴躍鑒閱！
2021-08-10
公司2021年度年中盤點(diǎn)工作順利完成
為了全面了解公司實(shí)物資產(chǎn)情況，查找各項(xiàng)實(shí)物資產(chǎn)在保管和使用過程中存在的問題，改進(jìn)資產(chǎn)管理工作，公司開展了2021年年中盤點(diǎn)工作，7 月 1 日--3 日對(duì)公司所有倉(cāng)庫(kù)及生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的原材料、在產(chǎn)品、產(chǎn)成品、呆滯品、固定資產(chǎn)等實(shí)物進(jìn)行全面盤點(diǎn)。本次盤點(diǎn)成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，帶領(lǐng)各部門負(fù)責(zé)人認(rèn)真組織，合理分工，全程參與，保證盤點(diǎn)工作的順利進(jìn)行和盤點(diǎn)結(jié)果的準(zhǔn)確性，在各部門共同努力下，年中盤點(diǎn)工作順利完成。
2021-08-09
公司應(yīng)邀參加北極星CAPA知識(shí)線上培訓(xùn)
7月13日下午在二樓洽談會(huì)議室，公司應(yīng)邀參加北極星開展的CAPA知識(shí)線上培訓(xùn)會(huì)，營(yíng)銷部及品質(zhì)部相關(guān)人員參加，培訓(xùn)時(shí)間是2小時(shí)，主題是CAPA（Corrective Action Prevent Action譯文：糾正措施預(yù)防措施）培訓(xùn)，通過這次培訓(xùn)，讓我們提升了CAPA的理解與認(rèn)知，同時(shí)也明了CAPA中解決問題的基本方法及相應(yīng)工具的運(yùn)用，使我們品質(zhì)改善工作更上一個(gè)臺(tái)階。
2021-08-02
公司員工姚佳輝成功入選溫嶺市優(yōu)秀科技工作者
為進(jìn)一步實(shí)施科教興市、人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，激發(fā)我市廣大科技工作者創(chuàng)新熱情，不斷增強(qiáng)廣大科技工作者的創(chuàng)造活力，根據(jù)《溫嶺市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)》通知要求，經(jīng)我司推薦，協(xié)會(huì)進(jìn)行嚴(yán)格評(píng)審，最終我司研發(fā)中心工裝工程師姚佳輝順利入圍溫嶺市優(yōu)秀科技工作者。符合公司價(jià)值觀“務(wù)實(shí)創(chuàng)新”精神，公司給予1000元獎(jiǎng)勵(lì),以資鼓勵(lì)。
2021-08-01
公司高溫送清涼、情系員工暖人心
隨著夏季的到來(lái)，酷熱的高溫天氣，讓剛從空調(diào)屋內(nèi)出來(lái)的人都受不了，而一線員工們卻依然堅(jiān)守在工作崗位上，這是一種責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。公司看到員工在這種酷暑中工作，為關(guān)心關(guān)愛大家的身體健康，平安度夏，進(jìn)行了各種降溫解暑的措施，雖是一小小的舉措?yún)s表達(dá)了公司對(duì)大家的關(guān)愛，它送去的不僅僅是一份清涼，細(xì)節(jié)之處給人的更是暖暖溫情，風(fēng)馳員工一定會(huì)克服高溫，堅(jiān)守崗位，認(rèn)真工作，重安全、保質(zhì)量，確保完成各項(xiàng)工作。
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